أظهرت دراسة نشرها معهد "إيفو" أن نسبة كبيرة من الشركات الألمانية التي تستخدم <a href="https://www.alyaum.com/articles/6677797/%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%AE%D8%A8%D8%A7%D8%B1/%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%85%D9%84%D9%83%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%8A%D9%88%D9%85/%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%86%D9%83-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D9%88%D9%84%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D8%B9%D9%88%D8%AF%D9%8A%D8%A9-%D9%86%D9%85%D9%88%D8%B0%D8%AC-%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A-%D9%85%D8%AA%D9%82%D8%AF%D9%85-%D9%81%D9%8A-%D8%B3%D8%A8%D8%A7%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%B0%D9%83%D8%A7%D8%A1-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%B5%D8%B7%D9%86%D8%A7%D8%B9%D9%8A" target="_blank">الذكاء الاصطناعي</a> تتوقع أن تؤدي هذه التكنولوجيا إلى خفض أجور الموظفين ذوي الخبرات والمهارات المحدودة.<br /><br />واستند المعهد في دراسته إلى استطلاع أُجري في يونيو الماضي وشمل أكثر من 3 آلاف شركة ألمانية بدأت بدمج الذكاء الاصطناعي في أنشطتها.<br /><br />ونقلت الدراسة عن الباحثة أنّا روفير من معهد إيفو قولها: "من وجهة نظر عدد كبير من الشركات، لن يؤثر الذكاء الاصطناعي على أجور جميع الموظفين بالطريقة نفسها"، وأضافت: "توقعت غالبية هذه الشركات انخفاضًا في أجور الموظفين الأقل خبرة".<br /> <h2>أجور أقل</h2>واعتبر نحو نصف الشركات التي شملها الاستطلاع أن الموظفين "الذين تقل خبرتهم المهنية عن خمس سنوات سيتقاضون أجورًا أقل"، وفق الدراسة.<br /><br />في المقابل، توقع 40% من الشركات خفض رواتب الموظفين "الذين لديهم خبرة مهنية لا تقل عن خمس سنوات".<br /><br />وتُعد الوظائف التي تعتمد على مهام متكررة وتتطلب قدرًا محدودًا من المهارات الرقمية من بين الأكثر عرضة للاستبدال بفعل الأتمتة التي يتيحها الذكاء الاصطناعي.<br /><br />في المقابل، قد يستفيد العاملون ذوو الخبرة بشكل أكبر من مكاسب الإنتاجية التي يتيحها الذكاء الاصطناعي.
المصدر: اليوم – تكنولوجيا RSS